केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए साल 2026 की पहली छमाही किसी उत्सव से कम नहीं होने वाली है। होली के पावन पर्व से ठीक पहले, मोदी सरकार महंगाई भत्ते (DA) में बढ़ोतरी का ऐलान कर सकती है। जनवरी 2026 से लागू होने वाली इस संभावित वृद्धि से कर्मचारियों की टेक-होम सैलरी और पेंशनभोगियों की मासिक आय में जबरदस्त उछाल देखने को मिलेगा।
4% DA बढ़ोतरी की उम्मीद क्यों?
AICPI (All India Consumer Price Index) के आंकड़ों को देखते हुए विशेषज्ञों का मानना है कि इस बार भी DA में 4% की वृद्धि तय है। वर्तमान में DA की दर 50% से ऊपर पहुंच चुकी है (पिछले रिविजन के आधार पर), और नई बढ़ोतरी के बाद यह एक नए स्तर पर होगी।
सैलरी कैलकुलेशन: किसे कितना मिलेगा फायदा?
जब हम DA गणना की बात करते हैं, तो यह हमेशा 'बेसिक पे' (Basic Pay) पर आधारित होता है। आइए समझते हैं कि 50,000 रुपये से 90,000 रुपये की बेसिक सैलरी वाले कर्मचारियों के वेतन में कितना अंतर आएगा।
1. 50,000 रुपये बेसिक सैलरी पर गणना
अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 50,000 रुपये है:
मौजूदा DA (मान लीजिए 50%): 25,000 रुपये
नया DA (54% होने पर): 27,000 रुपये
मासिक वृद्धि: 2,000 रुपये
सालाना फायदा: 24,000 रुपये
2. 70,000 रुपये बेसिक सैलरी पर गणना
मौजूदा DA (50%): 35,000 रुपये
नया DA (54%): 37,800 रुपये
मासिक वृद्धि: 2,800 रुपये
सालाना फायदा: 33,600 रुपये
3. 90,000 रुपये बेसिक सैलरी पर गणना
मौजूदा DA (50%): 45,000 रुपये
नया DA (54%): 48,600 रुपये
मासिक वृद्धि: 3,600 रुपये
सालाना फायदा: 43,200 रुपये
नोट: यह गणना एक अनुमानित 4% की वृद्धि पर आधारित है। अंतिम आंकड़े सरकारी अधिसूचना के बाद ही स्पष्ट होंगे।
भत्तों में भी होगा सुधार
7वें वेतन आयोग के नियमों के अनुसार, जब DA एक निश्चित सीमा (जैसे 50%) को पार करता है, तो कई अन्य भत्ते जैसे HRA (House Rent Allowance) और चिल्ड्रन एजुकेशन अलाउंस में भी ऑटोमैटिक रिविजन होता है। इसका मतलब है कि होली पर मिलने वाला यह गिफ्ट सिर्फ DA तक सीमित नहीं रहेगा।
