8th Pay Commission 2028: कितना मिलेगा एरियर? सैलरी और पेंशन का पूरा कैलकुलेशन
अगर 8वां वेतन आयोग 2028 में लागू होता है तो केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को कितना एरियर मिलेगा? फिटमेंट फैक्टर, सैलरी और पेंशन का पूरा कैलकुलेशन यहां पढ़ें।
Mon, 15 Dec 2025
8th Pay Commission: अगर 2028 में लागू हुआ 8वां वेतन आयोग, तो कर्मचारियों को कितना मिलेगा एरियर? पूरा कैलकुलेशन समझिए
8th Pay Commission: 2028 में लागू हुआ तो कितना मिलेगा एरियर? समझिए पूरा गणित
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के बीच 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर लंबे समय से चर्चा चल रही है। माना जा रहा है कि सरकार जनवरी 2026 से नए वेतन आयोग की सिफारिशें लागू कर सकती है, लेकिन अगर किसी कारणवश इसमें देरी होती है और 8वां वेतन आयोग 2028 में लागू होता है, तो कर्मचारियों को बड़ा फायदा एरियर (Arrears) के रूप में मिल सकता है।
8वां वेतन आयोग कब से लागू होने की उम्मीद?
संभावित प्रभावी तिथि: 1 जनवरी 2026
अगर लागू हुआ: 2028 में
देरी की अवधि: 24 महीने (2 साल)
कर्मचारियों को मिलेगा: जनवरी 2026 से 2028 तक का एरियर
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फिटमेंट फैक्टर कितना हो सकता है?
विशेषज्ञों के मुताबिक:
फिटमेंट फैक्टर: 2.5 से 2.86 के बीच हो सकता है
7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर: 2.57
इसी आधार पर नए बेसिक वेतन की गणना की जा रही है।
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एरियर का सैंपल कैलकुलेशन (Example)
🔹 मान लीजिए:
मौजूदा बेसिक सैलरी (7th CPC): ₹18,000
संभावित नया बेसिक (8th CPC): ₹45,000
मासिक अंतर (Basic + DA): लगभग ₹27,000
🔹 एरियर (24 महीने का):
₹27,000 × 24 = ₹6,48,000
यानी सिर्फ बेसिक और DA जोड़ने पर ही 6.5 लाख रुपये तक का एरियर बन सकता है।
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लेवल के हिसाब से संभावित एरियर
पे लेवल मौजूदा बेसिक अनुमानित एरियर (24 माह)
Level-1 ₹18,000 ₹6–7 लाख
Level-5 ₹29,200 ₹9–10 लाख
Level-10 ₹56,100 ₹15–18 लाख
Level-13 ₹1,23,100 ₹25 लाख+
(यह अनुमान संभावित फिटमेंट फैक्टर और DA के आधार पर है)
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पेंशनर्स को कितना फायदा?
अगर 8वां वेतन आयोग 2028 में लागू होता है तो:
पेंशन में भी जनवरी 2026 से संशोधन
पेंशनर्स को मिलेगा लंपसम एरियर
न्यूनतम पेंशन में बड़ा इजाफा संभव
विशेषज्ञ मानते हैं कि पेंशनर्स को ₹3 लाख से ₹12 लाख तक का एरियर मिल सकता है।
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क्या सरकार पर बढ़ेगा बोझ?
हां, अगर 8वां वेतन आयोग देर से लागू होता है तो:
सरकार पर 1.5 से 2 लाख करोड़ रुपये का अतिरिक्त वित्तीय बोझ
इसी वजह से सरकार समय पर आयोग लागू करने की कोशिश कर सकती है
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कर्मचारियों के लिए क्या संकेत?
देरी = बड़ा एरियर
समय पर लागू = नियमित बढ़ी हुई सैलरी
अंतिम फैसला पूरी तरह केंद्र सरकार पर निर्भर
फिलहाल सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन उम्मीद है कि 2026 से पहले इस पर स्थिति साफ हो सकती है।